Кладовщик онлайн-отдела (по работе с маркетплейсами)

Описание

Локация: г. Алматы
График работы: Пн-Пт с 09:00 до 16:00, Сб с 09:00 до 13:00

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад: 400 000 тенге (на руки).

• Ежемесячный бонус (КПИ): до 100 000 тенге (выплачивается по результатам инвентаризации).

• Стабильный график: возможность совмещать работу и личные дела.

• Оплачиваемый испытательный срок: 1 месяц.

• Интересные задачи: работа с крупнейшими маркетплейсами Казахстана.

• Перспективы роста: карьерное развитие в зависимости от компетенций и желания (от 1 года).

Ключевые задачи:

• Полный цикл работы с товаром: приемка, размещение, пополнение запасов.

• Формирование, упаковка и отправка готовых заказов с маркетплейсов (WB, Ozon, Халык, Арбуз, Яндекс Лавка, BNPL-сервисы и др.).

• Проведение инвентаризаций и предварительных проверок (прединвентов).

• Ведение складской отчетности в программе "Мой склад" (МС): проведение отгрузок, контроль перемещений.

• Поддержание идеального порядка и чистоты на складе.

• Контроль за сроками годности товара.

• Взаимодействие с курьерскими службами.

• Предоставление ежедневной отчетности руководителю.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы кладовщиком, особенно в сфере онлайн-торговли или с маркетплейсами (является большим преимуществом).

• Технически подкован: уверенно работает в Excel, Google Таблицах. Опыт работы в складских программах (особенно "Мой склад") — обязателен.

• Обладает аналитическим складом ума, внимателен к деталям, дотошен и дисциплинирован.

• Ценит порядок и точность во всех процессах.

• Имеет опрятный внешний вид и ответственное отношение к работе.

• Понимает процессы приемки, отгрузки и перемещения товаров.

• Важно: Мы готовы рассмотреть кандидатов без высшего образования, но с обязательным опытом и нужными навыками.

Личные качества, которые мы ценим:

• Пунктуальность, внимательность, ответственность.

• Умение и желание работать в команде.

• Бережное отношение к товару.

• Инициативность и желание развиваться.

Что для нас неприемлемо:

• Склочность, грубость в общении.

• Неумение работать в команде, нежелание общаться с коллегами.

• Невнимательность, лень.

Будет плюсом:

• Знание особенностей формирования заказов в таких системах, как Kaspi, WB, Ozon, Халык и т.д.

Как построен процесс работы:

• Испытательный срок (1 месяц): Вам предстоит погрузиться в процессы, изучить ассортимент, бренды и освоить рабочую программу, познакомиться с коллективом.

• Развитие: По итогам успешной работы мы готовы обсуждать карьерный рост внутри компании.