Директор департамента методологии, мониторинга и обеспечения качества

Описание

Обязанности:

Руководство подразделением.

1.Разработка и внедрение методологических подходов:

•Разработка и актуализация методических материалов и руководств.

•Проведение анализа и адаптация международных стандартов к национальным условиям.

•Ведение работы по созданию новых методологических основ и инструментов для улучшения качества процессов.

2.Мониторинг и оценка качества:

•Организация и проведение внешних аудитов (институциональная и/или специализированная (программная) аккредитация) организаций образования и мониторинговых визитов.

•Проверка отчетов и рекомендаций по результатам аккредитаций.

•Анализ данных и предоставление предложений по улучшению качества.

3.Обеспечение соответствия нормативным требованиям:

•Контроль за соблюдением стандартов и нормативных требований.

•Взаимодействие с регуляторными органами и аккредитационными агентствами.

•Подготовка и участие в сертификационных и аккредитационных проверках.

4.Консультирование и поддержка:

•Обучение и консультирование сотрудников по вопросам методологии и обеспечения качества.

•Проведение семинаров и тренингов.

•Оказание экспертной поддержки при реализации проектов.

5.Управление проектами:

•Координация и руководство проектами по улучшению качества.

•Разработка и внедрение программ повышения квалификации сотрудников.

•Оценка эффективности проектов и внесение корректировок.

Требования:

1.Образование:

•Высшее педагогическое образование или опыт работы в вузе или колледже.

•Дополнительное образование в области методологии или управления проектами будет преимуществом.

2.Опыт работы:

•Опыт работы в области методологии, мониторинга или обеспечения качества не менее 5 лет (желательно).

•Опыт разработки методических материалов и проведения внутренних аудитов (желательно).

•Опыт взаимодействия с международными и национальными аккредитационными агентствами (желательно).

3.Навыки и компетенции:

•Знание международных и национальных стандартов в области качества.

•Умение анализировать и интерпретировать данные, готовить аналитические отчеты.

•Навыки проектного управления и координации работы команды.

•Высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать в команде.

4.Личные качества:

•Ответственность и внимательность к деталям.

•Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

•Инициативность и проактивный подход к решению задач.

5.Языковые навыки:

•Свободное владение казахским и русским языками.

•Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (желательно).

Условия:

•Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.

•Возможности для профессионального роста и развития.

•Корпоративное обучение и участие в международных конференциях.

•Дружный и профессиональный коллектив.

Дополнительно: