Описание

Должностные обязанности:

В трудовые обязанности входят:

1) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего  трудового распорядка и режима работы;

2) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

3) выполнение планов работы подразделения;

4) выполнение поручений руководства;

5) недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;

6) содействие укреплению авторитета и имиджа Общества;

7)соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

8) пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его  подчинении;

9) уважительное отношение к другим работникам Общества, соблюдение  этических норм;

10)корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового  общения;

11) совершенствование      профессиональных        качеств,      проявление

инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

12)позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;

13)соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;

14)выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Общества и Единственного акционера, избегая конфликтов;

15)способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию  устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;

16)немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Обществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Общества;

17)непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;

18) соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;

19)своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;

20)бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

21)соблюдение требований трудового договора, кодекса    корпоративного   управления и иных локальных актов Общества   (работодателя);

22)соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

23)вступающий на дежурство  дежурный  по переезду  должен проверить:

железнодорожный путь в пределах 50 м от переезда в обе стороны, состояние оборудований переезда и всех его устройств, наличие пломб у пломбируемых устройств, наличие и состояние ручных сигналов, петард, инструмента и инвентаря.

24)своевременно открывать и закрывать шлагбаум и подавать  установленные сигналы, наблюдать за состоянием проходящих поездов.

25)прочищать желоба для свободного прохода по ним реборд колес.

26)содержать всю площадку переезда в пределах его границ в чистоте.

27)следить за исправным состоянием шлагбаума, устройств сигнализации, предупредительных  и временных сигнальных знаков  для прохода снегоочистителей.

28)зажигать фонари на переезде, своевременно включать и отключать наружное освещение и прожекторные установки.

29)закреплять болты, противоугоны, очищать путь от снега  и травы, убирать с пути посторонние предметы, оправлять балластную призму.

30)находиться все время на переезде, открытой или застекленной веранде. В помещение он может заходить, только убедившись, что переезд свободен от автотранспортных средств и нет приближающихся к переезду поездов.

31)запрещается уходить с поста или поручать временное обслуживание переезда другим лицам.

Квалификационные требования:

• Образование: среднее (техническое и профессиональное)
• Специальность в сфере: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели
• Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Общее среднее образование
• Техническое и профессиональное образование
• Колледж