Специалист 1 категории подразделения фронт-офиса

Описание

• Открытие депозитов, консультация по депозитам, переуступка депозитов, объединение, деление, расторжение, открытие спец счетов, прием кредитных заявок, консультация по предварительным, промежуточным и жилищным займам, рассмотрение и анализ кредитных заявок, одобрение, подготовка и заключение договоров банковского займа, залога, договора страхования, подписание договоров, выдача займов, переход на жилищный заем, замена и исключение созаёмщиков и замена залогов. Формирование кредитного досье. Частичное досрочное и полное досрочное погашение займов

• • Образование: Высшее экономическое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое;
• • Опыт работы: Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации по банковской деятельности в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (мало-средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Отбасы банк" Профессиональная компетентность:
• Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "Об акционерных обществах", "О жилищных отношениях", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.
• Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения,психологии продаж, коммуникативные навыки. Опыт работы в кредитной сфере, в сфере продаж, хорошее знание специфики кредитных продуктов.
• Умение делегировать и контролировать задачи. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции.
• Знание государственного и русского языка . Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel опытный пользователь), Power Point (опытный пользователь), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы.

• Достойная оплата труда
• Дополнительное премирование (бонусы в зависимости от выполнения KPI)
• Участие в интересных проектах Банка
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда