Руководитель проектного офиса в IT

Описание

Обязанности:

• Управление проектным офисом: Организация эффективной работы проектного офиса, создание и внедрение стандартов управления проектами, а также формирование корпоративной культуры управления проектами.

• Разработка методологий: Внедрение и адаптация методологий управления проектами, включая Agile, Scrum, Kanban и другие подходы, в зависимости от специфики проектов.

• Координация проектов: Обеспечение координации всех этапов реализации проектов, от планирования до завершения, включая контроль за выполнением задач в срок и в рамках бюджета.

• Управление командами: Формирование и развитие высокоэффективных проектных команд, работающих над разработкой программного обеспечения, анализом данных и тестированием.

• Анализ рисков: Выявление, анализ и управление рисками в проектах, разработка мер по их минимизации и предотвращению возможных проблем.

• Коммуникация с заинтересованными сторонами: Взаимодействие с клиентами, руководством и другими заинтересованными сторонами для обеспечения понимания требований и ожиданий, а также регулярное информирование о ходе реализации проектов.

• Отчетность: Подготовка регулярных отчетов и презентаций для руководства о состоянии проектов, ключевых показателях эффективности и рекомендациях по улучшению процессов.

Требования:

• Образование: Высшее образование в области информационных технологий, управления или смежных дисциплин.

• Опыт работы: Опыт работы на аналогичной позиции в IT-сфере не менее 3 лет, желательно в крупных или быстроразвивающихся компаниях.

• Знание методологий: Глубокое понимание и практический опыт применения методологий управления проектами (PMI, PRINCE2, Agile, Scrum и др.).

• Управленческие навыки: Опыт управления многопрофильными командами, включая разработчиков, аналитиков и тестировщиков.

• Коммуникационные навыки: Отличные навыки межличностного общения, способность работать с различными уровнями персонала и управлять конфликтами.

• Аналитическое мышление: Умение анализировать данные, оценивать результаты и принимать обоснованные решения на основе собранной информации.

Условия:

• Заработная плата: Обсуждается по итогам собеседования.

• Социальные гарантии: Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

• Профессиональное развитие: Возможности для обучения и профессионального роста.

• Командная культура: Дружный и поддерживающий коллектив, комфортные условия труда и современные офисные пространства.

Как подать заявку:

Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей компании, оставьте отклик, и мы вам обязательно ответим. Мы с нетерпением ждем вашего отклика!