Директор отдела розничных продаж
- Компания: Престиж (ТОО Идальго Актау)
- Город Казахстан, Актау
- Зарплата: от 300000 до 1000000 KZT
- Размещено: 2025-04-29 10:44:42
Описание
Обязанности:· Полное операционное управление работой магазина
· Контроль кассовых операций/поставок/распределения товара/сохранности ТМЦ
· Контроль исполнения корпоративных стандартов обслуживания/стандартов мерчендайзинга
· Организовывать эффективную работу розничной сети в Актау и Жана Озен ;
· Обеспечивать выполнение целей и задач по товарообороту, валовой прибыли;
· Обеспечивать эффективную работу торговых точек в соответствии с принятыми стандартами качества сервиса и регламентами;
· Искать решения, направленные на увеличение бизнес показателей и качества контакта (клиентского сервиса);
· Контролировать осуществление операционной деятельности проекта;
· Участвовать в процессе формирования штата сотрудников проекта, управление, обучение и развитие команды руководителей точек розничной сети на вверенной территории;
· Взаимодействовать с категорийными менеджерами;
· Обеспечивать своевременность и корректность отчетности для совета директоров и собственника;
· Активно развивать магазины, организовывать работы по продвижению магазинов;
· Тестировать и внедрять новые процессы и механики;
· Корректировать ассортимент товара в зависимости от результатов продаж.
Требования:Опыт работы в региональных розничных сетях на аналогичных позициях от 3-х лет обязателен;
· Опыт подбора и управления командой;
· Опыт развития торговых точек продаж;
· Высокие аналитические способности, развитое стратегическое мышление, работа с показателями и определение точек роста;
· Лидерской управленческой позиции, инициативности и самостоятельности.
Условия:Официальное трудоустройство с первого дня;
· Официальную заработную плату по ТК РК, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
· Работу в стабильной компании и в команде профессионалов;
· Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи;
· Забота о компании о сотрудниках;
. график 5/2, гибкий, плавающий
· оклад +% от продаж магазина
· карьерный рост
· возможность влиять на развитие компании
· Внутреннюю систему бонусов и скидок;