Директор по персоналу (HRD)

Описание

Shanyraq Study - это образовательная платформа помогающая школьникам со всего Казахстана достигать любых академических целей через персонализированное обучение. Мы стремительно растём и нуждаемся в качественном расширении нашей команды. Каждый месяц мы нанимаем от 5 до 15 человек на разные позиции с конкурентными условиями (на данный момент в штате работают порядка 50 человек). Именно поэтому мы ищем сильного HR директора, который поможет новичкам комфортно влиться в нашу команду.

Что нужно будет делать?

• Собрать эффективный HR отдел;
• Разрабатывать и улучшать воронки для найма;
• Искать и нанимать подходящих специалистов на вакантные места в срок;
• Отладить работу текучести и удержание ключевых сотрудников;
• Сократить средний срок закрытия вакансий;
• Работать над увеличением лояльности команды.

• С опытом работы в компании от 50+ человек (преимуществом будет опыт руководителя команды от 3-х человек);
• Опытный пользователь инструментами автоматизации и на «ты» с цифрами для построения прозрачных метрик;
• С отличным навыком коммуникации и навыком управления отношениями в коллективе;
• С высоким эмоциональным интеллектом и желанием открываться новому;
• Преимуществом будет, если вы одинаково хорошо говорите/пишите как на Казахском, так и на Русском языках (так как в компании активно используют оба языка).

• Итоговая сумма ЗП зависит от результатов собеседования. Формула расчёта: Фикса (от 200 до 400 тысяч) + Бонусы KPI (от 100 до 600 тысяч);
• Реальный карьерный рост: проект стабильно развивается, кроме Казахстана мы планируем экспансию в Узбекистан, а после в страны Юго-Восточной Азии. С ростом ответственности будет рост заработной платы и позиции в компании;
• Просторный 3-х этажный офис на последних этажах БЦ «Нурлытау», приятные молодые коллеги с горящими глазами;
• Система поощрений и мотивации в виде оплачиваемых отпусков заграницей и ценные подарки.

Мы улучшаем образование школьников уже 8 лет, и мы очень верим, что приносим пользу, что подтверждается в качественных и количественных метриках. Если Вы хотите находить или взращивать настоящих звезд и героев, которые каждый день на своей работе приносят пользу людям, то обязательно напишите нам!