Описание

Обязанности:

• Общее управление деятельностью Товарищества
• Управление капиталом Товарищества
• Формирование и реализация Стратегии Товарищества
• Развития прорывных направлений деятельности
• Развитие принципов устойчивого развития
• Сотрудничество с международными стратегическими партнёрами
• Разработка и реализация Кадровой политики
• Управление рисками

Требования:

• 1. Опыт работы:

  1.1. Не менее 7 лет опыта работы на последовательно усложняющихся позициях высокого уровня в крупной казахстанской или международной компании в профильных областях: стратегический/управленческий консалтинг и/или коммерческие, инвестиционные банки/фонды, устойчивого развитие бизнеса, управление и реализация крупных проектов, опыт в слиянии/поглощении и реструктуризации активов в холдинговых производственных и/или в инвестиционных компаниях.

  1.2. Не менее 3 лет работы в роли топ-менеджера в компании, сопоставимой по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с Товариществом на высшей руководящей должности, эквивалентной данному уровню Товарищества.

  1.3. Опыт управления комплексными активами и проектами, включающими в себя необходимость постоянного мониторинга, оптимизации, интеграции, реструктуризации, оценки рисков и построения новых производственных процессов.

  1.4. Опыт привлечения финансовых ресурсов/инвестиций на внутренних и международных рынках.

  1.5.  Опыт масштабных преобразований деятельности компании, включая сделки по слиянию и поглощению, приватизации, IPO.

  1.6.  Опыт взаимодействия с представителями государственной власти.

  2. Образование:

• 2.1. Высшее образование в профильных областях: финансы/экономика и/или менеджмент и/или управление инвестициями/активами и/или реструктуризация бизнеса, деловое администрирование и бухгалтерский учет.

  2.2. Предпочтительно наличие профессиональных сертификации (степень магистра или МВА/EMBA или другие послевузовские программы, CFA (Level 1, 2, 3)).

  • 3. Знания и навыки:

    3.1. Знания основ экономической теории, теории корпоративных финансов, финансового анализа и моделирования, оценки бизнеса, глобальных отраслевых трендов, понимание конъюнктуры рынка РК и стран-партнёров Товарищества.

    3.2. Знание законодательства РК, касающегося инвестиционной деятельности.

    3.3. Знание организации бизнес-процесса кратко-, средне-, долгосрочного планирования.

    3.4. Навыки аналитической оценки отдельных (различных по размеру) инвестиционных проектов и оптимизации портфеля проектов.

    3.5. Навыки кросс-функционального взаимодействия по различным направлениям, взаимодействия с иностранными партнерами по вопросам развития, инвестиций, слияний и поглощений, трансформации бизнеса и т.п.

    3.6. Навыки разработки функциональной политики/стратегии в области инвестиций и развития бизнеса.

    3.7. Навыки ведения переговоров (умение убеждать, ориентация на поиск обоюдной выгоды) и развитые коммуникационные навыки (общение с руководителями и трудовым коллективом), наличие профессиональных связей высокого уровня в политической, бизнес- и инвестиционной среде на локальном и глобальном уровне.

    3.8. Свободное знание английского языка.

Условия:

• • Готовность к командировкам.
  • С момента опубликования объявления в течении 10 календарных дней будут приниматься заявки/резюме кандидатов и паралельно предоставляться обратная связь кандидату о соответствии его или не соответствии квалификационным требованиям. 
  • Внимание! Товарищество не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или офлайн собеседования (возможно) и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты производят за счет собственных средств.