Описание

Обязанности:

• Обеспечивает проведение анализа подверженности ключевых бизнес процессов Товарищества рискам коррупции и функционирование линии инициативного информирования (горячей линии) Товарищества по вопросам противодействия коррупции;
• Проведение постоянного анализа и мониторинга внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам комплаенса и противодействия коррупции, определение последствий для Товарищества в случае изменения регуляторных требований, консультирование и дача рекомендаций на предмет соблюдения законодательства, договорных условий и внутренних процедур компании по вопросам комплаенса и противодействия коррупции;
• Проведение регулярного внутреннего анализа системы противодействия коррупции в Товариществе;
• Осуществление разработки и мониторинга соблюдения процедур по предотвращению конфликта интересов, манипулирования и незаконного использования инсайдерской информации, кодекса поведения и политики по предотвращению коррупции и мошенничества в Товариществе;
• Обеспечение разработки/актуализации внутренних политик, регламентов и процедур Товарищества по вопросам противодействия коррупции;
• Обеспечение создания, тестирования и внедрения в Товариществе процедуры проверки благонадежности третьих лиц для Компании (3rd PartyDueDiligence);
• Обеспечение оптимизации средств коммуникации для инициативного информирования для Товарищества в соответствии с разработанной политикой инициативного информирования по вопросам нарушения Регуляторных требований и Программы комплаенс участника Товарищества;
• Тестирование контролей, установленных для минимизации комплаенс-рисков;
• Обеспечение взаимодействия с регуляторными органами по вопросам противодействия коррупции, в том числе по проведению анализа коррупционных рисков, использования баз данных для проведения проверки третьих лиц;
• Осуществляет сбор, обработку, обобщение, анализ и оценку информации, касающейся эффективности антикоррупционной политики в Товариществе;
• Организует антикоррупционные обучающие семинары для работников Товарищества;
• Обеспечивает контроль за соблюдением работниками Товарищества политики противодействия коррупции и вопросов корпоративной этики и поведения;
• Разрабатывает и проводит мониторинг исполнения структурными подразделениями Товарищества внутреннего плана мероприятий по вопросам противодействия коррупции.

Требования:

• Высшее образование в профильных областях – юриспруденция, экономика, финансы или другое смежное направление, связанное с бизнес-функцией;
• Желательно наличие степени магистра в области бизнес-менеджмента, экономики, финансов или юриспруденции;
• Действующие профессиональные сертификаты в области комплаенс, выдаваемые международными и национальными профессиональными организациями в области комплаенс и предполагающие обязательную сдачу квалификационного экзамена;
• Опыт работы не менее 5 лет в компаниях, работающих в аналогичных или схожих отраслях экономики, и/или в портфельных компаниях Фонда/Фонде;
• Опыт работы не менее 3 лет в реализации функции комплаенс предполагающий осуществление большинства элементов комплаенс-программы, существующей в Товариществе или указанных в Корпоративном стандарте Фонда по комплаенс функции;
• Владение государственным языком на уровне достаточном для эффективных коммуникаций и проведения обучения с учетом региональных и иных особенностей осуществления деятельности Товарищества, владение английским языком не ниже Advanced (С1) .
• Знание законов «О противодействии коррупции»; О Фонде национального благосостояния", «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»; «Об использовании атомной энергии», Трудовой кодекс РК.
  
  

Условия:

• 5/2

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Продвинутый)
• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Продвинутый)