Руководитель дистрибуции

Описание

Руководитель дистрибуции будет отвечать за расширение нашей сети каналов на международных рынках.

Основные задачи - находить и привлекать региональные медиа компании, обеспечивать стабильный поток релевантного видеоконтента и передавать его команде на дальнейшую дистрибуцию. Эта роль - ключевая для масштабирования компании и проверки новых гипотез по нишам и форматам.

Ключевые задачи

1. Развитие сети партнёров. Активный поиск и установление контактов с продакшенами, студиями и дистрибьюторами контента в целевых международных регионах.

2. Взаимодействие с региональными медиа компаниями

3. Поиск и координация локальных агентов по контенту, организация их работы по предоставлению релевантного видеоматериала.

3. Участие в запуске новых направлений Помощь в тестировании нишевых стратегий и запуске новых форматов контента (например, музыка, анимация, развлекательные видео).

4. Работа с внутренними командами (контент, дубляж, аналитика) для эффективной передачи и подготовки видеоматериала к размещению.

5. Анализ и оптимизация процессов Постоянная работа с базами данных, обратной связью от контент-команды и аналитиками для улучшения воронки привлечения партнёров.

(KPI на испытательный срок)

Задача 1: заключение договоров с тремя зарубежными студиями (например, Латинская Америка, ЮВА, Турция) в течение первого месяца работы.

Задача 2: Получение не менее 500 единиц качественного контента

Задача 3: Сформировать базу из 100+ релевантных контент провайдеров — продакшенов, студий, контент ферм и т.д.

Задача 4: Достичь конверсии не ниже 30% по переданным видео в публикации (после оценки и дубляжа).

Задача 5: Запустить и протестировать как минимум одну нишевую гипотезу (например, джаз-плейлисты, обучающие видео, brainrot-контент) — минимум 5 роликов на выкладку.

Ключевые компетенции

1. Бизнес-английский уровня B2+/C1 — для уверенного общения с зарубежными партнёрами

2. Навыки поиска и ведения переговоров — умение выстраивать B2B-партнёрства с нуля

3. Понимание дистрибуции и экосистемы YouTube (или готовность быстро погрузиться в специфику)

4. Структурность и способность приоритизировать — быстро определять ценные лиды и отсеивать нерелевантные

5. Высокая самостоятельность и проактивность — готовность работать автономно, брать ответственность

6. (Плюс) Опыт в сфере медиа, продаж, лицензирования контента, маркетплейсов или креативной индустрии

Что мы предлагаем

• Прямое взаимодействие с крупнейшей платформой в мире — YouTube

• Уникальная рабочая среда: лучшие черты стартапа, корпорации и креативного хаба

• Быстрые решения, отсутствие бюрократии, фокус на результат

• Работа на стыке медиа и IT

• Гибридный формат (офис + удалёнка)