Описание

Обязанности:

• Управление проектами добычи и переработки;
• Недропользование;
• Управление персоналом;
• Управление ключевыми внутренними и внешними взаимоотношениями;
• Управление антикоррупционной политикой, рисками и системой внутреннего контроля;
• Промышленная безопасность, охрана труда, охрана окружающей среды и экологии;
• Управление проектами геологоразведки;
• Разработка и внедрение новых наукоемких и эффективных технологий в горно-металлургической промышленности;
• Управление производственными активами, обеспечение роста эффективности производства;

• Требования:

• • Высшее техническое образование по горно-металлургическим специальностям и/либо профессиональное образование в области финансов, экономики и/или управления инвестициями с опытом работы в горно-металлургической отрасли.

  • Предпочтительно наличие степени MBA/EMBA.

    Предпочтительно наличие сертификации в области проектного управления PMP, PfMP, PgMP, Prince2, IPMA, PME, Prosci, CMC.
  • управления комплексными активами и проектами, включающими в себя необходимость постоянной оптимизации управляемых ресурсов, интеграции, а также построения новых производственных процессов. применения законодательства в области недропользования, при реализации инвестиционных проектов и/или в производственной деятельности в горно-металлургической отрасли, экологической и промышленной безопасности. участия в проведении сделок слияния и поглощения. разработки функциональных внутренних документов, политики и/или стратегии;
  •  реализации программ (функциональных проектов) преобразований с положительным результатом;
  • внедрения лучших практик и передовых технологий;
  • взаимодействия с государственными органами, в том числе с органами контроля и надзора;
  • кросс-функционального взаимодействия по различным направлениям:
  • HR, закупки, производство, финансы и т.д.;
  • предпочтительно наличие опыта взаимодействия с государственными органами в области недропользования;
  • предпочтительно опыт работы в проектах по повышению стоимости компании/проектах трансформации, в области внедрения изменений в бизнес модель и оптимизации структуры компаний, сопоставимых по масштабу деятельности и сложности с Компанией;
  • предпочтительно наличие опыта работы в качестве председателя/члена Совета директоров и/или Наблюдательного совета в казахстанской или международной компании сопоставимой по масштабу деятельности и сложности с Компанией.
    
    
  • Навыки:
  • стратегического планирования;
  • управления процессами в области разведки, разработки, добычи, переработки и реализации твердых полезных ископаемых;
  • оптимизации и автоматизации /цифровизации бизнес-процессов;
  • внедрения инноваций и лучших рыночных практик по профилю деятельности; эффективного управления командами, лидерские навыки;
  • ведения переговоров, формирования эффективных переговорных позиций; влияния и убеждения;
  • идентификации и управления рисками по направлениям деятельности;
  • работы с применением современных информационных технологий / корпоративных информационных систем.
    
    
    
  • Знание языков:
  • Знание казахского, русского, английского языков (предпочтительно).
    
    

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость;
• Медицинская страховка;
• Служебная развозка;
• Обучение за счет работодателя;
• Премии по итогам работы за отчетный период.
  
  
  

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Техническое и профессиональное образование