Специалист по трудовым ресурсам, Алматы

Описание

Требования: 

Высшее образование (HR, экономика, менеджмент) Опыт работы в международных компаниях нефтегазового или производственного секторов не менее 2 лет Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность организации по управлению персоналом, знание ТК РК Знание делопроизводства и умение составлять деловую корреспонденцию Знание деловой этики, отличные навыки общения, в том числе с государственными органами Грамотная речь, знание английского языка на уровне не ниже Intermediate level Навыки работы на компьютере на уровне пользователя (Microsoft Word, Excel, Power Point), навыки составления и проведения презентаций Отличные организационные навыки и умение работать с документами

 Обязанности: 

Кадровое администрирование Организация деятельности иностранных специалистов в Республике Казахстан и участие в получении разрешительных документов на иностранных специалистов в Республике Казахстан Подготовка, согласование и сбор пакета документов для получения разрешительных документов для иностранных специалистов, систематизация и хранение договоров на размещение депозитных вкладов Ведение файловой системы и делопроизводства по иностранным специалистам (комплектация личных дел, составление приказов по личному составу, ведение регистрационного журнала, составление, хранение ежемесячных табелей учетов рабочего времени иностранных специалистов, отчетов по выплатам иностранным специалистам, а также их сдача в бухгалтерию до закрытия текущего расчетного месяца) Участие в составлении и сдаче ежегодной квоты на иностранную рабочую силу Участие в процессе подбора и отбора персонала Размещение рекламы о вакансиях в республиканских и региональных газетах, контроль бюджета на размещение объявлений по вакансиям, подача формы 1-ТН, получение справки о наличии предложений по вакантным должностям из региональной базы данных уполномоченного органа Организация и проведение интервью с кандидатами Контроль сроков истечения договоров с рекрутинговыми компаниями, периодическими изданиями Участие в ежегодных Ярмарках вакансий Проведение ввода новых работников в должность и ознакомление с деятельностью Компании Составление необходимой периодической и иной отчетности

 Условия: 

График работы 5/2, с 8:30 до 17:30 Официальное трудоустройство Соц. пакет (мед. страховка, дотации на питание, тренажерный зал, премии)