Руководитель службы по правовому сопровождению

Описание

Обязанности:

Высшее (или послевузовское) в области права; Сертификат на корпоративного
секретаря приветствуется;

Не менее 5 лет по специальности;

Не менее 5 лет стажа работы на должностях, схожих по функциональным обязанностям с данной должностью; Руководящий опыт: не менее 3-х лет по специальности; Предпочтителен опыт работы в группе АО «Самрук-Қазына»; Кроме того, необходим опыт работы в должности корпоративного секретаря в акционерных обществах (желательно квазигосударственного сектора), так как предполагается совмещение двух должностей; Знать законодательные, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность Общества, профиль, специализацию и особенности структуры Общества, гражданскую, предпринимательскую, коммерческую, административную, трудовую, финансовую, налоговую и иные отрасли законодательства, арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права, стандарты делопроизводства по правовым документам, структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов, порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий, основы администрирования, этику делового общения, экономику и организацию производства, труда и управления, трудовое законодательство, требования пожарной безопасности.

Требования:

правовая экспертиза/разработка проектов внутренних документов по вопросам деятельности Общества, изменений и дополнений в них; контроль за своевременной и качественной подготовкой материалов на ОСУ совместных предприятий; правовая экспертизы/разработка проектов договоров закупок товаров, работ и услуг Обществом, контрактов на недропользование, договоров на выполнение операций по недропользованию, соглашений о совместной деятельности, о создании совместных предприятий, учредительных документов, создаваемых Обществом дочерних организаций; правовая экспертизы/разработка проектов доверенностей; участие в подготовке конкурсной, тендерной заявки (предложения) Общества для участия в конкурсах, тендерах, прямых переговорах в рамках компетенции Службы; участие в составе рабочих групп, комиссий, переговорах по вопросам деятельности Общества в пределах компетенций Службы; участие в составе тендерных и иных комиссий по вопросам закупок товаров, работ и услуг Обществом; подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества; анализ рисков Общества в рамках компетенций Службы; ведение претензионно-исковой работы, представительство с целью защиты интересов Общества в судебных органах; самостоятельная подготовка и участие совместно с другими структурными подразделениями в подготовке проектов договоров, их юридическая экспертиза, визирование, представление руководству Общества предложений по устранению выявленных в ходе экспертизы договоров несоответствий действующему законодательству и интересам Общества; выполнение иных поручений Заместителя Генерального директора по правовым вопросам, не противоречащих законодательству Республики Казахстан и внутренним документам Общества; содействие в своевременном и качественном принятии корпоративных решений со стороны Совета директоров и его комитетов; осуществление мероприятий в пределах своей компетенции, направленных на повышение уровня корпоративного управления в Обществе; соблюдение в своей деятельности требования законодательства РК, Устава Общества, Кодекса корпоративного управления Общества и иных внутренних документов Общества; информирование Совета директоров о выявленных в Обществе нарушениях в области корпоративного управления Общества; предоставлять консультации должностным лицам Общества по вопросам, связанным с требованиями государственных органов, положениями законодательства в области корпоративного управления; участвовать в разработке, соблюдении и периодическом пересмотре политики и практики корпоративного управления Общества; проводить мониторинг и анализ существующей практики, тенденций, перспектив развития в области корпоративного управления.

Условия:

фициальное трудоустройство; Обучение за счет работодателя; развозка.