Описание

Обязанности:

• В обязанности начальника входит:

  1. Разрабатывать прогнозы экономического развития Филиала.
  2. Организовывать, обеспечивать и контролировать работу по разработке проектов по расчету тарифа на услуги по розничной реализации электроэнергии тарифной сметы, инвестиционной программы.
  3. Планировать Бюджет Филиала, а так же инвестиционный бюджет.
  4. Контролировать и обеспечивать процесс согласования и утверждения Плана развития Филиала и Бюджета.
  5. Осуществлять контроль и анализ использования бюджетных средств, инвестиционной программы и тарифной сметы Филиала.
  6. Обеспечивать подготовку и представление установленной отчетности по выполнению: Бюджета, включая инвестиционный бюджет; Плана развития; тарифной сметы; инвестиционной программы в АО «АЖК» и АО «Самрук-Энерго».  
  7. Руководить и контролировать работу по разработке штатного расписания Филиала, а так же по внесению изменений в штатное расписание.
  8. Принимать участие в оптимизации организационной структуры Филиала.
  9. Обеспечивать и контролировать анализ эффективности применения системы оплаты труда, материального стимулирования, применяемых социальных гарантий, льгот и компенсаций.
  10. Обеспечивать расчет нормативной численности персонала Филиала, ежемесячный анализ фактической и нормативной численности.
  11. Организовывать и контролировать разработку и внедрение системы управленческого учета и контроля.
  12. Обеспечивать разработку, утверждение, мониторинг исполнения, предоставление установленной отчетности мотивационных КПД руководящих и управленческих работников Филиала.
  13. Обеспечивать и контролировать предоставление отчетности регуляторным и контролирующим органам.
  14. Проводить идентификацию и оценку рисков на регулярной основе с целью выявления и предупреждения потенциальных и значительных рисков в деятельности управления и т.д.

Требования:

• Начальник управления должен иметь высшее  (и/или послевузовское)  образование, финансы и/или учет и аудит и/или экономическое, стаж работы по специальности не менее 5 лет, на руководящих должностях не менее 3 лет.

Условия:

• нормальные